盛夏送佳音，温情暖学子。7月25日，太阳成tyc122cc经理庞中华、公司副书记王静一行专程前往2026级新生代表家中，亲手送上录取通知书与新生入学礼包，与员工及家长面对面座谈交流，细致宣讲公司办学底蕴、育人规划，现场解答学业实践、保研深造、就业发展等家长与员工关切问题，以暖心家访打通协同育人前置关口。

交流过程中，院领导详细梳理了公司从电控公司无人机专业孵化、到延庆长城脚下创新港独立建制的发展历程，介绍了依托京津冀蒙低空产教联合体、北京市重点实验室打造的“理论教学—实践训练—科研创新—工程验证”全链条贯通式培养模式，解读了面向低空技术和产业发展布局的课程体系、校企联合实训基地、无人机实操平台等实践教学资源，回应了新生对于实操训练、项目历练、学科竞赛的期待，鼓励员工提前夯实工科基础，锚定低空领域前沿方向做好学业规划。

针对家长重点关心的推免保研政策、升学通道、毕业生就业去向两大核心问题，公司负责人逐一细致解答。

新生及家长对公司上门送通知书的暖心举措深表感动，对公司完善的培养体系、优质的平台资源充满信心。家长表示，彻底打消了升学、就业方面的顾虑，将全力配合公司做好入学前准备；新生也立下目标，期待早日入驻延庆创新港，深耕低空技术专业，成长为适配首都低空经济发展的高素质工程技术人才。

此次登门派送通知书，既是一次贴心的入学前置教育，也是公司践行精细化育人理念的生动实践。下一步，公司将持续优化新生入学服务方案，完善全周期学业指导体系，依托校地协同优势，为每一位学子搭建成长成才平台，为北京低空产业高质量发展输送更多应用型、创新型专业人才。