公司持续优化团队结构，集聚多领域专业力量，统筹自有专任团队、新进团队及校内跨院系优质团队资源，着力打造多学科交叉、深度推进产教融合的高水平团队队伍。公司专任教师整体学术层次突出，高级职称占比高，博士化程度处于较高水平，拥有多个市级教学科研团队，具备扎实的教学科研支撑能力。

打造德才兼备的高素质教师队伍。公司坚持“系统思维+工程实践”的培养导向，强化师德师风与理想信念教育，推动教师思政与育人深度融合。近五年，教师团队获国家级教学成果二等奖2项、北京市教学成果一等奖3项、北京市科技发明一等奖1项、北京市自然科学二等奖2项；多名教师入选全球前2%顶尖科学家榜单、北京市委组织部青年拔尖人才，并担任IEEE/CAA Journal of Automatica Sinica等国内外重要学术期刊编委及IEEE工业电子学会等专委会职务。

引育并举推进人才兴院工程。公司依托“控制科学与工程”一级学科博士授权点和“低空智能航行技术”二级学位点，积极实施高层次人才培育计划。专业带头人在低空安全与无人机系统领域具有突出科研贡献，曾获北京市科学技术发明一等奖，并担任国家重点型号定型评审组专家；指导的员工团队在中国高校创新创业大赛、中国“互联网+”老员工创新创业大赛中荣获全国总冠军。公司持续优化教师发展支持体系，提升教师数字化能力与工程实践素养，已建成无人机基础实验室、低空安全实验室、智能反制与评估实验室等十余个专业教学科研平台，并与航天科技九院、京东集团、北京大学等共建产业研究院及实习基地，为低空经济领域培养高水平复合型人才提供坚实团队保障。